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Romy
    Semler

Organisationsentwicklerin | Führungskräftecoach | Kommunikationspsychologie (Schulz von Thun)

Ich arbeite seit mehreren Jahren in der Organisationsentwicklung, Führungskräfteentwicklung und Kulturtransformation – in der Industrie, der Netzwirtschaft und im Bildungsbereich. Mein Ansatz verbindet systemisches Denken, psychologische Sicherheit, klare Kommunikation und kreative Methoden aus Theaterpädagogik und Neurolinguistik.

Zu unseren Methoden

Auswahl meines Hintergrunds:

  • Managerin Organisationsentwicklung (b.core consulting)
  • Aufbau People & Culture, Führungskräfteprogramme,
    Change-Arbeit
  • Consultant Psychologische Sicherheit (DSS / DuPont)
  • Internationale Leadership-Trainings, Kulturdiagnosen, Bradley-
    Kurve
  • Leiterin eines Theaternetzwerks (Dramarasmus e.V., Erasmus+
    Projekte)
  • M.A. Linguistik, Kognition & Kommunikation (Uni Marburg)
  • Kommunikationspsychologie nach Schulz von Thun
  • PRINCE2 Projektmanagement

Ich arbeite strukturiert, analytisch und zugleich menschlich,
klar und humorvoll – mit einer Haltung, die Orientierung gibt
und Verantwortung fördert.

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Organisationsentwicklung