Unterstützung
  Veränderung

Ich unterstütze Unternehmen, Führungskräfte und Teams in herausfordernden Veränderungsprozessen:
  • Führungskräftecoaching & Führungskräfteprogramme
  • Teaminterventionen & Konfliktklärung
  • Organisationsentwicklung & Kulturdiagnosen
  • Change-Workshops, Safety Leadership & Kommunikationsprogramme
Kontaktieren sie uns
Leadership, Coaching, Organisationsentwicklung
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Handlungsfähigkeit herstellen: Fallbeispiele
  • Teamintervention in einem technischen Bereich (Netzwirtschaft)
    • Historische Konflikte geklärt
    • Teamregeln entwickelt,
    • Jahresplan erstellt.
    • Ergebnis: nachhaltige Befriedung, Stärkung der Zusammenarbeit.
  • Führungskräftecoaching (Deutschland, Europa, Kanada)
    • Rollenklärung,
    • Selbstführung,
    • Stresskompetenz,
    • Kommunikation.
    • Ergebnis: mehr Klarheit, Wirksamkeit und Konfliktfähigkeit im Führungsalltag.
  • Kulturdiagnose & Bradley-Kurve (Industrie)
    • Analyse der Reifegrade,
    • Interviews,
    • Maßnahmenplan.
    • Ergebnis: +0,3 Reifegradpunkte, bessere Meldekultur, weniger Vorfälle.